El 20% de la fuerza laboral de Minecar son mujeres ¡Feliz día de la mujer en la minería!

[vc_row full_width=»stretch_row» parallax=»content-moving» parallax_image=»1951″ el_class=»nd_options_vc_parallax_filter_cc_1″ css=».vc_custom_1687849389947{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;}»][vc_column][nd_options_text nd_options_text_tag=»h1″ nd_options_text_weight=»bold» nd_options_text_align=»center» nd_options_text=»El 20% de la fuerza laboral de Minecar son mujeres ¡Feliz día de la mujer en la minería!» nd_options_text_line_height=»50″ nd_options_text_color=»#ffffff»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Cada 15 de junio se celebra el Día Internacional de la Mujer en la Minería, una fecha significativa que visibiliza el rol de las mujeres y su contribución en empresas mineras, por ello, hoy Minecar se siente orgulloso de reconocer y valorar a todas sus colaboradoras. En la actualidad, la industria minera continúa avanzando hacia la equidad de género en el ámbito laboral, mostrando notables avances en la inclusión de las mujeres en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Según los datos más recientes de nuestra empresa, otorgados por el Departamento de Recursos Humanos las mujeres ocupan el 20% de la fuerza laboral, muchas de ellas, coordinadoras que tienen personal a su cargo.  

Participación femenina en la minería

Minecar dentro de sus políticas inclusivas y de diversidad promueve la igualdad de oportunidades y participación de las mujeres en roles que tradicionalmente se consideraban masculinos, resaltando que todas nuestras colaboradores realizan sus labores en superficie. La diversificación de la fuerza laboral en la industria minera no solo trae beneficios sociales y económicos, sino que también contribuye a la mejora de la productividad y la innovación en el sector. Las habilidades y perspectivas diversas que aportan las mujeres impulsan un ambiente de trabajo más creativo y colaborativo, generando resultados positivos tanto para las empresas como para la sociedad en general. Ese 20% de mujeres en la fuerza laboral que representa a Minecar, es un ejemplo alentador del progreso hacia la igualdad de género en la industria minera. Este logro demuestra que las mujeres están ocupando roles importantes, sin embargo, es fundamental seguir trabajando para aumentar la representación femenina y crear un entorno laboral inclusivo en todas las empresas del sector minero.  

¡Feliz Día Internacional de la Mujer en la Minería!

 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]